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退職届を出してからでは遅い!知人からの失業保険相談

懇意にさせて頂いている知人(以後Aさん)より、「特定理由離職者」となり、最少のタイムラグ(受給資格決定日から7日間の待機期間を経てから給付が開始)で失業保険をもらうにはどうすれば良いですか?」という相談を受けた。特定理由離職者とは、会社(組織)都合の解雇や雇い止め、または「病気や怪我などのやむを得ない理由による自己都合」で退職した人のことを指す。仮にパワハラが原因で鬱を発症した場合は、退職届を出す前... 続きを読む